Menschen dabei unterstützen, sich selbst zu erkennen und zu tun, wozu sie fähig sind – das sehe ich als Kern meiner Tätigkeit. Häufig bedarf es einen neuen Blick oder einen Anstoß für ein Thema. Oder es können Brücken gebaut werden, um scheinbar Unvereinbares zu einer für alle Beteiligten guten Lösung zu bringen.
Um diese Veränderungen und Entwicklungen zu erreichen, hilft mir nicht nur mein tiefgehendes Interesse am Menschen und mein Gespür für die Themen und Richtungen. Ich verfüge zudem über ein umfangreiches methodisches Repertoire, über fundierte Ausbildungen in Beratung und Modellen der Persönlichkeitsentwicklung. Nicht zuletzt kommt mir meine langjährige Erfahrung in Beruf, Führung, Familie und Ehrenamt zugute, um Lebenswirklichkeiten und Passung von Person und Organisation und Entwicklungszielen mit in Beratungen einzubeziehen.
Schwerpunkte meiner Arbeit
Berufliche Erfahrungen
15 Jahre Führungskraft in einem international operierenden Konzern
Training, Change- und Transformation Management
Personalmanagement und -entwicklung
Einzel- und Teamcoaching, Supervision
Konfliktberatung
Qualifikationen
Studium der Erziehungswissenschaft und Ethnologie, M.A
Systemische Beratung in Familien und in Organisationen (MAGST, ISBW)
Mediation (BAFM)
Zertifizierte Enneagramm Trainerin
Weiterbildungen in Transaktionsanalyse, Themenzentrierter Interaktion, Führung, agile Leadership, Design Thinking
Outplacement-Beratung
Lizensierung Lumina Spark
Mitgliedschaften
EMT – Enneagramm LehrerInnen in der Mündlichen Tradition e. V.
Indienhilfe e. V.
Mary Anne Kübel Stiftung
Jahrgang 1973